永乐高ylg888888

我与企业共成长

张敏英

轩辕圣地酒业

1111

2013-08-02 00:00

2013年,那个充满希望的春天,我有幸走进轩辕圣地酒业公司,成为了其中的一员。这其中的角色转换也是自身成长、蜕变的过程,我也深深的感受其中。

日子一天天过去,一路走来,一路感动,一路感激……

在轩辕酒业包装车间,我开始了自己事业的旅程。挥汗如雨,那是盛夏劳动的果实;和同事们说说笑笑,我了解了这是一种生命的体验;看到同事们的一张张笑脸,终于明白劳动可以如此的自信和光荣。每个寂静的夜晚,我躺在床上,工作中让我深受感动的一幕幕像一幅幅浓墨重彩的油画在我记忆中反复播映,浮现出一张张淳朴的脸,那是劳动者质朴的面容。粗糙的双手诉说着一段段遭受生活磨砺的往事,朵朵溅起的酒花迸发着生命永恒的热情。

对于企业的大多数员工来说,都是默默无闻的普通人,没有惊人的业绩,没有闪耀的光环,遵规守纪,按时上下班,不善言辞,努力工作,非常的平凡,但就在这些平凡而普通的员工身上,让我感受到了一种敬业奉献的执着和追求。企业的持续发展壮大,更离不开这些平凡而普通的员工,他们才是企业发展的推动者。

加入了这个集体,就将这个大集体当成自己生存的基础。大河有水小河满。企业兴盛,员工才可能受益。为了我们能有一个持久良好的工作,为了我们美好的明天,我们要努力奉献自己的每一份光和热。轩辕酒业还很年轻,虽然取得了很大的成就,但也面临很大的挑战。轩辕酒作为白酒行业刚刚起步的新秀,需要时间,也需要成长的过程。我们个人的成长和企业的成长是同步的,我们需要企业给我们提供成长的平台,企业同样需要我们积极工作,奉献才智,使我们的企业早日做大做强,成为白酒行业的常青树。

我们是这个家庭的一员,我们对自己从事的工作负责,是对我们个人负责,也是对自己的未来负责。只有顾全了企业这个大家庭,我们的小家才有可能美满!我们刚加入的新员工,要努力在工作中培养自己的主人翁意识,多做工作,多学经验,不断思考,不断总结,不断学习和提高,使自己的命运与企业命运联系在一起,自己努力成为公司发展的基石,日趋增加对企业的认同感和归宿感。

企业和员工共同创造一个和谐的工作环境、良好的工作条件、愉快的工作氛围,不仅使员工工作身心愉悦,而且会大大提高员工的工作热情和工作效率。虽然有时我的领导对我们要求严格了一些,虽然我们的企业还有不尽人意的地方,但他一直在发展壮大,它为我们提供了生活、工作和学习的平台,我们也应为它的和谐发展尽一份微薄之力,因为我们是其中的一员,企业是我们的家。我们只有同心同德,团结合作,努力奋斗,才能共创我们企业美好灿烂的明天。

轩辕圣地酒业 张敏英

返回列表